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Como funciona a caixa de seleção "Levar em conta o preço de custo dos produtos baixados pelo preço zero"?
Como funciona a caixa de seleção "Levar em conta o preço de custo dos produtos baixados pelo preço zero"?

Saiba como deduzir o custo de um produto de preço zero do salário de um funcionário

Xenia avatar
Escrito por Xenia
Atualizado há mais de 2 meses

Ao configurar as regras de cálculo de salários (comissões) no Orderry, há uma configuração de evento adicional - uma caixa de seleção “Levar em conta o preço de custo dos produtos baixados pelo preço zero”. Essa caixa de seleção está disponível nos seguintes eventos: para o Especialista/Gerente/Gerente Líder para um trabalho ou serviço na ordem de Serviço.

O cálculo é baseado na seguinte fórmula: o custo dos produtos é subtraído do montante ou lucro do serviço/trabalho. E o funcionário recebe uma porcentagem específica do montante recebido.

Lembre-se de que o lucro de um serviço/trabalho é calculado como o montante do serviço menos o preço de custo do serviço.

Por exemplo, vamos considerar o seguinte caso: a regra “Para especialista em mão de obra ou serviço por ordem” com o montante de 10% está configurada no perfil do funcionário e a caixa de seleção “Levar em conta o preço de custo dos produtos baixados pelo preço zero” está ativada.

Na ordem de Serviço, um funcionário executou um trabalho com um preço de 300 e um preço de custo de 50 e adicionou uma peça de reposição com um preço zero, mas um preço de custo de 100.

O montante total da mão de obra (300) menos o preço de custo da peça (100) = 200.

10% de 200 = 20

Como outro exemplo, vamos usar a mesma regra, mas fazer o cálculo não a partir do montante, mas do lucro da mão de obra:

O montante total de mão de obra (300), subtraia o preço de custo da mão de obra (50) e subtraia o preço de custo da peça (100) = 150.

10% de 150 = 15.

Se a opção “Levar em conta o preço de custo dos produtos baixados pelo preço zero” estiver ativada e

  • 2 ou mais serviços forem adicionados a um funcionário e

  • um ou mais deles tiver um bônus fora do padrão,

então, ao calcular o salário, o preço de custo do produto adicionado a esse pedido será distribuído proporcionalmente entre os serviços adicionados. Por exemplo:

  • Serviço 1: custo: US$ 3.000, sem bônus não padrão, custo: US$ 0.

  • Serviço 2: custo: US$ 2.000, bônus não padrão: US$ 500, preço de custo: US$ 0.

  • Produto: preço de custo: US$ 200.

O custo do produto é distribuído entre os serviços proporcionalmente ao seu custo:

  • Serviço 1: (200/5000) * 3000 = US$ 120.

  • Serviço 2: (200/5000) * 2000 = US$ 80.

Importante: o custo do Serviço 1 é alocado, mas não é levado em conta no cálculo do salário, pois o bônus não padrão tem precedência.

Cálculo do lucro

Lucro do serviço = Custo do serviço - Preço de custo do serviço - Parte do preço de custo do produto para o serviço
  • Serviço 1: 3000-0-120 = $2880.

  • Serviço 2: 2000-0-80 = US$ 1920.

Cálculo do salário

O funcionário receberá uma parte do lucro, por exemplo, 50%. Nesse caso:

  • Para o serviço 1: $1440 (50% de $2880).

  • Para o serviço 2: $500 (bônus fora do padrão).

No total, o funcionário receberá $1440 + $500 = $1940.

Observe que você pode definir um número negativo para o valor do lucro ao configurar uma regra com um cálculo de lucro. Isso pode ser útil se sua empresa executar ordens de Serviço em garantia gratuitamente para o cliente e você quiser deduzir o custo da peça de reposição do salário do técnico. Saiba mais sobre Ordens de Serviço em Garantia neste artigo.

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