Com o Horário de trabalho, você pode:
ver quantas horas/dias de trabalho um funcionário teve em uma semana ou mês
configurar o cálculo da folha de pagamento dos funcionários por hora ou por dia de trabalho
configurar férias pagas ou não pagas/licença médica/dia de folga
exibir no Scheduler de Ordens de Serviço somente os funcionários que estão trabalhando naquele dia, para que possa planejar ainda melhor sua carga de trabalho.
Como adicionar um funcionário ao Horário de Trabalho das Localizações?
Primeiro, é necessário adicionar os funcionários ao horário da localização, dependendo se eles trabalham em uma ou em várias localizações.
Você pode adicionar um funcionário ao horário de trabalho de uma localização de duas maneiras.
Opção 1. Vá para a caixa de diálogo do funcionário. Na seção Horário de Trabalho, marque as localizações onde o horário de trabalho será usado para o funcionário.
Opção 2. Vá para a caixa de diálogo Localizações. Na seção Funcionários, marque as caixas na coluna Horário de Trabalho.
Criação do horário de trabalho de um funcionário
1. Vá para a página Minha empresa > Horário de trabalho e selecione uma localização.
Observe que o horário de trabalho do funcionário deve ser definido para cada localização individualmente.
2. Selecione o tipo de exibição Semana ou Mês, bem como o período de tempo para o qual deseja criar o horário de trabalho.
Importante: Os dias não úteis da localização são exibidos como blocos sombreados em cinza. As informações sobre os dias não úteis são obtidas na caixa de diálogo da localização, na seção Horário de funcionamento.
3. Clique duas vezes na célula em que deseja definir o horário de trabalho.
Na janela que se abre, selecione o tipo de dia de trabalho do funcionário:
Dia de trabalho. Se você selecionar esse tipo, poderá definir um ou mais intervalos de horas de trabalho.
Por exemplo, você pode definir o primeiro intervalo das 09:00 às 13:00 e o segundo intervalo das 14:00 às 18:00. Dessa forma, a programação mostrará quando o funcionário está programado para almoçar.
Se um funcionário trabalhar em várias Localizações, haverá uma opção para selecionar uma localização à direita do intervalo de tempo. Isso é útil quando um funcionário trabalha em uma localização na primeira metade do dia e em outra localização na segunda metade do dia.
Se um funcionário trabalhar em várias Localizações, ele poderá selecionar uma localização à direita do intervalo de tempo. Isso é útil quando um funcionário trabalha em uma localização durante a primeira metade do dia e em outra localização durante a segunda metade.
Observação: se suas localizações estiverem em fusos horários diferentes, será necessário especificar a hora local.
Por exemplo, uma localização está no fuso horário UTC-8 (São Francisco) e a outra localização está no fuso horário UTC-5 (Brooklyn). Você deseja configurar meio dia em uma localização e meio dia na outra localização enquanto estiver na localização de São Francisco. Nesse caso, você deve definir o intervalo das 9h às 13h na localização de São Francisco e das 16h às 21h na localização do Brooklyn (menos três horas devido à diferença de fuso horário). Para evitar calcular constantemente a diferença, você pode configurar intervalos de trabalho para a primeira localização e, em seguida, passar para a segunda localização e finalizar o horário da localização.
Dia não útil. Ao selecionar esse tipo, você pode definir uma licença médica, um dia de férias, um dia de folga ou apenas um dia não útil para o funcionário.
As licenças médicas são exibidas como blocos laranja, os dias de férias são exibidos em verde e os dias não úteis são exibidos como células vazias.
Por padrão, os dias não úteis do tipo Licença médica, Férias e Dia de folga são pagos, mas, se necessário, você pode marcar a caixa de seleção “Não pago”. Ou seja, se você definir as férias de um funcionário como não pagas, esses dias não serão exibidos no cálculo da folha de pagamento.
Observação: para configurar o cálculo da folha de pagamento para licenças médicas, férias ou dias de folga, adicione novas regras de folha de pagamento no perfil do funcionário.
As licenças médicas são exibidas como blocos vermelhos, os dias de férias estão em verde, os dias de folga estão em laranja e os dias não úteis são exibidos como células vazias.
Depois de configurar os horários de trabalho de seus funcionários, o Work Order Scheduler também exibirá o horário atual de cada funcionário. Aqui, os dias de trabalho de um funcionário são exibidos como blocos vazios, as licenças médicas são destacadas como blocos sombreados em vermelho, os dias de férias são verdes, os dias de folga são laranja e os dias não úteis são cinza.
Preenchimento automático de horários de trabalho
O preenchimento automático o ajudará a criar escalas para seus funcionários de forma muito mais rápida e conveniente.
O preenchimento automático funciona tanto para dias úteis quanto para dias não úteis. Vamos dar uma olhada nas duas opções.
Preenchimento automático ao adicionar dias úteis de um funcionário
1. Marque a caixa de seleção Preencher automaticamente a agenda e selecione até que data você deseja definir automaticamente os mesmos intervalos para as horas de trabalho.
Observe que o preenchimento automático só estará disponível se o intervalo de horas de trabalho for de 1 dia.
2. Especifique a sequência para preenchimento automático e clique em Salvar. O primeiro número da sequência é o número de dias úteis e o segundo número representa os dias não úteis.
Por exemplo, se um funcionário trabalha de segunda a sexta-feira, escolha a sequência “5 em 2”. Se o funcionário trabalha em turnos, selecione “2 em 2”.
Preenchimento automático ao adicionar dias não úteis de um funcionário
1. Marque a caixa de seleção Preencher automaticamente a agenda e especifique até que data definir automaticamente os mesmos dias não úteis para esse funcionário.
2. Clique em Salvar.
Como faço para limpar rapidamente o horário de trabalho de um funcionário específico usando o preenchimento automático?
1. Clique duas vezes na célula da qual deseja limpar o horário de trabalho.
2. Selecione um dia não útil e, em seguida, selecione o tipo “”Não útil“”.
3. Marque a caixa de seleção Preenchimento automático do cronograma e especifique o dia para o qual deseja limpar o cronograma de trabalho.
Pronto! O horário de trabalho de um funcionário foi limpo e agora você pode preenchê-lo com os dados corretos.
Edição e exclusão de um horário de trabalho
Para editar ou excluir uma escala, clique duas vezes em uma célula. Na janela que se abre, faça as alterações e salve-as ou clique no botão excluir.
Observe que, se você tiver configurado um cálculo de salário base diário ou por hora para um funcionário, o salário será recalculado de acordo com as alterações no horário de trabalho. Se as alterações ocorrerem em um período que ainda não tenha sido acumulado, o cálculo será simplesmente alterado. Se as alterações ocorrerem no período acumulado, a taxa será ajustada no período atual.
Ações de grupo no horário de trabalho
As ações de grupo estão disponíveis no horário de trabalho para edição ou exclusão em massa. Passe o cursor sobre uma célula para selecioná-la para ações de grupo. Faça o mesmo com outras células.
Importante: O Orderry memoriza as seleções somente em uma semana ou em um mês.
Depois de selecionar as células, os botões de edição e exclusão em massa aparecem na parte inferior do painel.